JobMe est une application de recherche d’emploi créée en Côte d’Ivoire, pour les candidats et les entreprises d’Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro, San-Pédro et des autres grandes villes du pays. Tu as un profil, des envies, des contraintes. La plateforme t’aide à les transformer en un projet pro lisible : profil & CV guidés, recherche d’emploi locale, matching intelligent, suivi des candidatures et contenus courts pour progresser.
JobMe Candidats est une plateforme emploi IA pensée depuis la Côte d’Ivoire, en s’appuyant sur la réalité du marché local : offres à Abidjan, opportunités dans les grandes villes et besoins concrets des entreprises sur le terrain.
Au lieu d’avoir dix onglets ouverts, tu centralises ton profil, ton CV, tes candidatures et ton historique de matching. Tu sais ce que tu as tenté, ce qui a fonctionné et ce que tu peux ajuster, que tu sois à Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro ou ailleurs.
JobMe Candidats met en avant tes compétences, ton potentiel, ton projet pro et ta progression, qu’il s’agisse de premiers stages, d’alternance ou d’une évolution de poste.
L’algorithme t’aide à repérer des offres pertinentes, à mieux formuler ton CV et à identifier des pistes de progression alignées sur ce que recherchent les entreprises ici.
Tu peux voir JobMe comme un parcours en trois temps : poser ton profil, explorer les offres, puis suivre ce qu’il se passe.
Tu importes ton CV ou tu le crées depuis zéro. La plateforme t’aide à organiser ton parcours, à éviter les incohérences et à mettre en avant tes expériences (stages, emplois, projets) réalisées ici ou ailleurs. Un premier modèle de CV est exportable gratuitement.
Tu ajoutes aussi tes préférences : ville (Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, San-Pédro…), type de contrat, télétravail ou non, salaire souhaité, niveau de poste. C’est à partir de ça que le matching IA commence à travailler pour toi.
Tu peux utiliser une recherche d’emploi classique (mots-clés, filtres par secteur, contrat, télétravail, rémunération…) ou passer en mode matching intelligent avec des cartes à swiper sur les offres publiées sur la plateforme.
Au lieu de scroller des pages de résultats, tu vois des offres qui correspondent à ton profil. Tu likes, tu mets de côté, tu ignores. Petit à petit, l’IA comprend ce qui t’attire vraiment.
Quand tu postules, JobMe enregistre l’historique. Tu vois si ton CV a été consulté, si ta candidature avance, si un entretien est prévu. Tu peux échanger avec les recruteurs via la messagerie et garder un carnet de bord clair de ta recherche d’emploi.
Résultat : tu as moins l’impression d’envoyer des CV dans le vide, et plus la sensation de piloter ton parcours.
Pour résumer, voici ce qu’offre la partie candidat de la plateforme emploi JobMe. Tu peux les découvrir petit à petit, tu n’es pas obligé·e d’utiliser tout dès le premier jour.
Upload de ton CV, création pas à pas, correcteur intelligent, reconstitution automatique, modèles de CV personnalisables et export en PDF. L’idée : t’aider à avoir un CV propre, même si tu n’aimes pas le mettre en forme.
Mots-clés, localisation, type de contrat, secteur, niveau d’expérience, télétravail, rémunération… Tu gardes le contrôle sur tes critères et tu peux sauvegarder les offres qui t’intéressent.
Un algorithme croise ton CV, tes préférences et tes compétences pour te proposer des offres pertinentes. Tu swipes, tu explores, tu te concentres sur ce qui a vraiment du sens pour toi.
Prévisualisation CV + lettre, envoi propre au recruteur, suivi des statuts (“envoyé”, “vu”, “shortlisté”, “entretien”). Tu ne perds plus la trace de tes démarches.
Vidéos courtes, quiz, badges et système d’XP pour faire monter ton profil en compétences. Les recruteurs voient que tu es en mouvement, pas juste en attente.
Tu peux masquer ton profil à certaines entreprises, contrôler la visibilité de ton CV et gérer tes préférences de contact. Tu cherches un job, mais c’est toi qui choisis à quel rythme et à quel niveau d’exposition.
Quelques questions qui reviennent souvent sur la plateforme emploi JobMe côté candidats.
Non. JobMe Candidats s’adresse aux étudiants, jeunes diplômés, profils expérimentés, personnes en reconversion ou parcours atypiques. L’IA regarde ton potentiel et ton histoire, pas seulement ton intitulé de poste actuel.
Pas du tout. Tu peux venir avec un CV “brouillon” ou inexistant. La plateforme t’aide justement à le structurer, à corriger les incohérences et à obtenir une version exportable en PDF plus pro.
Une partie est gratuite : création du profil, recherche d’emploi, matching de base, suivi des candidatures et un modèle de CV exportable. Certaines options plus avancées (modèles supplémentaires, matching premium, orientation IA plus poussée…) pourront être proposées en version payante.
Tu gardes le contrôle sur la visibilité de ton profil et de ton CV. Tu peux masquer ton profil à ton employeur actuel, gérer tes données personnelles et ajuster ton niveau d’exposition selon les moments de ta recherche.